2022年浙江温州瑞安市医疗卫生单位紧急招聘检验人员70人公告

发布单位:来源:瑞安市人民政府         发布时间:2022-09-08

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

为加快我市医疗卫生事业发展,提升应对突发疫情的高效处置能力,根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等文件精神,结合温州市新型冠状病毒肺炎疫情防控最新工作要求,经研究决定,2022年瑞安市医疗卫生单位面向全国紧急招聘检验人员70名。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行; (三)具有岗位要求的学历、专业及技能条件; (四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件; (五)具有岗位所需的其他条件; (六)具有下列情形之一的人员,不得报考: 1.现役军人和瑞安市机关事业单位在编人员; 2.全日制普通高校在校在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考; 3.定向生、委培生; 4.2022年参加瑞安市卫生健康局组织的事业单位公开招聘考试已入围考察阶段的人员; 5.原与瑞安市卫生健康局签订基层卫生人才定向培养协议,解除协议后未满约定不可报考期限的人员; 6.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员; 7.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员; 8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位; 9.法律、法规规定不得报考的人员。 二、招聘单位、岗位及要求 (一)招聘岗位及要求详见《2022年瑞安市医疗卫生单位面向全国紧急招聘检验人员岗位一览表》(附件1)。 (二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业由用人单位及其主管部门参考高校专业目录审查认定; 大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年版)、中国研究生招生信息网“2022年硕士专业目录查询”进行审查。 (三)具有全日制硕士(博士)研究生学历学位的报考人员,其硕士(博士)阶段专业符合招聘岗位专业要求的,除特别注明外,硕士研究生出生日期放宽到1987年1月1日以后出生;博士研究生出生日期放宽到1982年1月1日以后出生。 (四)瑞安市外机关事业单位在编工作人员报考的,须在2022年9月12日前取得所在单位及其主管部门同意报考的证明(附件2)。 (五)国(境)外高校毕业生须在2022年9月12日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。其所学专业的认定以学历学位认证书为准。此类报考人员的大学英语等级成绩不作要求。 (六)国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心对其境外学历学位认证书为准,其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。 (七)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(证明)取得时间的,除已注明的外,以证书证件(证明)中落款时间为准,计算时间均统一截到2022年9月12日。 (八)岗位一览表中部分涉及机构改革的单位,如机构改革后招聘单位名称变更的,则以机构改革后的单位名称为准。 三、招聘办法及程序 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 (一)报名和资格审核 本次招聘采用现场报名方式。 1、报名时间:2022年9月13日9时— 9月14日17时。 2、报名地点:瑞安市卫生健康局3楼会议室(瑞安市瑞湖路333号)。 3、报名费:每科50元,共50元。 每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后,由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格审核。通过资格审核的不能再报考其他岗位,未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审核。 恶意报名、扰乱报名秩序,或以其他不正当手段获取考试资格行为的,根据有关规定给予处理。 4、现场报名人员须持温州防疫码绿码、通信大数据绿色行程卡、48小时内核酸检测阴性报告(不限格式),经现场测温后,体温低于37.3℃方可进入(允许间隔若干分钟后复测)。 5、报名时需提交材料: (1)《2022年瑞安市医疗卫生单位面向全国紧急招聘检验人员报名表》(附件3); (2)本人有效身份证、有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)、大学英语等级考试证书(考试成绩报告单)及报考岗位所需的其它证书等原件及复印件; (3)国(境)外留学归来的报名人员,还须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书原件及复印件; (4)瑞安市外事业单位在编工作人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明; (5)本人近期单寸免冠彩照2张。 (二)岗位核减 同一岗位报名确认人数与招聘计划数比例不足开考比例的(开考比例详见附件1),将相应核减招聘计划数直至不开考(如遇小数点则向下取整),并于2022年9月15日在瑞安市人力资源和社会保障局网站、瑞安市卫生健康局网站公布。 招聘计划取消的,由瑞安市卫生健康局通知报考该岗位的人员进行现场改报,现场改报时间定于2022年9月16日上午8:30-11:30.地点设在瑞安市卫生健康局组织人事科(瑞安市瑞湖路333号公共卫生大楼807室)。逾期未到现场改报的视作放弃报考资格,退还考试费。 (三)领取准考证 报名且缴费成功人员须于2022年9月16日(9:00--11:30.14:00--17:30)携带本人有效身份证到瑞安市卫生健康局807室领取准考证,按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。参加考试时需携带身份证和准考证,两证缺一不可。 (四)笔试 笔试时间和科目:2022年9月18日 9:00—11:00 检验专业考试科目 《医学检验知识》 临床医学专业考试科目《医学基础知识》 本次考试设置最低录取分数线,分数线为60分,低于录取分数线不得入围。 [page] (五)体检、考察、择岗 根据笔试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加入围体检对象。入围体检人员须按规定的时间、地点和要求,携带笔试准考证、本人有效身份证参加体检,否则视作自动放弃。入围体检人员在妊娠期的,须在体检工作公告发布之日起1年内完成体检,否则取消入围考察资格。 体检合格人员确定为入围考察对象。考察工作由用人单位及其上级主管部门负责组织实施。 体检、考察参照公务员录用有关标准执行。 体检工作公告发布后,体检、考察不合格或自愿放弃资格的,其岗位空缺不再递补。 考察合格后,瑞安市卫生健康局适时组织考察合格人员按笔试成绩从高到低的顺序进行单向择岗(笔试成绩相同者抽签决定择岗顺序)。 凡入围考察的人员,须按通知要求,在规定时间内将个人档案寄送至瑞安市卫生健康局组织人事科,在职人员的考生应自行负责与原用人单位及时解除聘用(劳动)关系并提交相关解除证明材料,未按规定时限完成上述要求的,视为自动放弃。 体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。 (六)公示、聘用 经考察合格的人员确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站、瑞安市卫生健康局网站公示7个工作日,接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,将不予聘用;反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。公示期满无异议的,须在聘用文件发布之日起1个月内按规定程序完成聘用手续办理,如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格。 聘用对象一律要与招聘单位签订事业单位聘用合同,最低服务年限为5年(含试用期)。人员聘任要根据招聘单位的岗位设置情况而定。 四、其他事项 (一)本公告自发布之日起,考生对招聘岗位的专业设置有异议的,应在2022年9月9日17:00前(逾时不再受理申请)向瑞安市卫生健康局提出书面意见。瑞安市卫生健康局经研究认为确需增加专业的,须在2022年9月11日16:00前向瑞安市人力资源和社会保障局提出增补意见,瑞安市人力资源和社会保障局研究确定后于报名开始前发布补充公告。 (二)公开招聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 (三)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。考生在招聘过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。 (四)在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对防控要求和相关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。 (五)公开招聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等执行。 (六)本次招聘考试不指定复习参考用书,瑞安市人力资源和社会保障局、瑞安市卫生健康局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。 本公告未尽事宜,由瑞安市人力资源和社会保障局和瑞安市卫生健康局负责解释。 瑞安市卫生健康局网站(首页->法定主动公开内容->公告公示->其他业务公告公示):http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197301/index.html瑞安市人力资源和社会保障局网站(首页->法定主动公开内容->人事信息->人事招考): http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html 咨询电话:0577-58906070 附件下载 2022年瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位面向社会公开招聘卫技人员公告.docx 2022年瑞安市医疗卫生单位面向全国紧急招聘检验人员报名表 瑞安市人力资源和社会保障局 瑞安市卫生健康局 2022年9月7日 原标题:2022年瑞安市医疗卫生单位面向全国紧急招聘检验人员公告文章来源:http://www.ruian.gov.cn/art/2022/9/7/art_1229181511_4103891.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【淮安市广仁诊所有限公司】发布,招聘普通内科公司没有签合同怎么走劳动仲裁【南京江宁银河湾诊所】发布,招聘中医针灸/推拿师【常州武进妇婴医院有限公司】发布,招聘护士/护理、影像医学科、行政院长【太仓牙晟家口腔有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【常熟济康诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、呼吸内科去劳动仲裁院申都准备什么材料劳动仲裁律师费是败诉的一方出吗劳动仲裁一定会得到理赔吗【常州医邦社区服务有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【苏州工业园区允正堂中医诊所有限公司】发布,招聘药剂科、中医科医生、中医针灸/推拿师劳动仲裁流程需要本人到场吗【泰兴平安医院】发布,招聘普通内科、影像医学科、影像医学科【常熟玉蕙口腔医院有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、护士/护理劳务纠纷诉讼费大概需要多少【武进区雪堰博芽口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳务纠纷案件律师费由谁来承担【常州北极星口腔医院有限公司钟楼分公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、口腔医生劳动官司可以主张对方出律师费吗【暨阳康复养老(江苏)有限公司】发布,招聘中医科医生、护士/护理、护士/护理劳动纠纷律师费用多少钱【常州武进济芳综合门诊部有限公司】发布,招聘普通内科、中西医结合、护士/护理上诉有效期15天是否包含节假日【扬州江都雅健护理院】发布,招聘普通内科、康复科、中医科医生【昆山仁禾诊所(普通合伙)】发布,招聘普通内科【苏州吴江盛泽爱心护理院】发布,招聘护士/护理、中医科医生、普通内科【孔医堂(南京)中医门诊部有限公司】发布,招聘网络推广主管、新媒体专员、药剂科【南京江北大华门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【常州中吴明州康复医院有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科劳动争议一审立案需要多久
2025年江苏南京农业大学科研助理招聘3人公告(一)2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人公告2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人公告安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘公告2025年上海中医药大学招聘公告2025年浙江宁波象山县机关事业单位招聘派遣制驾驶员3人公告昆明圣约翰医院2025年招聘公告浙江杭州电子科技大学信息技术中心招聘工作人员(劳务派遣)公告2025年上海市中医药研究院招聘公告山东中医药大学附属医院2025年1月招聘2名放疗技师简章广西陆川县乌石镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告中日友好医院2025年补招应届毕业生公告四川省广元市妇幼保健院关于2025年公开招聘25名工作人员的公告天津中医药大学第一附属医院2025年1月招聘人事代理制人员方案(第四批)云南省砚山县盘龙卫生院2025年面向社会公开招聘3名非编制内人员福建省肿瘤医院2025年度招聘博士岗位人员预告西藏林芝市巴宜区人民医院2025年1月公开招聘2名编外人员的公告西安医学院附属宝鸡医院肿瘤内科2025年招聘1名医生公告西安医学院附属宝鸡医院2025年招聘2名药剂科药师公告四川省医学科学院、四川省人民医院2025年1月招聘1名编外英文编辑公告(第二次)浙江省永嘉县妇幼保健院2025年1月公开招聘2名劳务派遣人员公告(一)山东省胜利油田中心医院2025年公开招聘工作人员简章北京市通州区西集镇西集社区卫生服务中心2025年招聘公告上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年招聘外用人员启事江苏省省级机关医院药物临床研究机构办公室2025年招聘1名派遣制药师公告天津市第一中心医院口腔科2025年招聘诊疗辅助岗人员简章成都市第六人民医院2025年1月招聘8名管理人员公告广西梧州市龙圩区妇幼保健院2025年1月招聘公告成都市第二人民医院2025年1月招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》