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人才制胜,看全球顶级医院的人才管理能力,如何选人用人留人?

2024-07-25

前段时间忙于考试,没时间看书,昨天终于考完,也就放下了,等结果,今年还是复习了一下,但要上班也没有太多时间复习,只能是交给天意了。不管了,今天花了一天的时间认真的看了一本书,我的一些想法的可行性正好在这本书中得到了循证的验证,对于未来工作的开展也有了... 查看详情 》

医院人才管理“三步曲”

2024-07-25

医院发展离不开人才,但是往往很多单位人才流失严重,甚至被同行称之为“人才培养基地”。如何做好人才管理,是每个院长需要考虑的问题。我认为,人才管理总共分三步:了解人才需求对于新入职员工,管理者一定要了解员工基本情况、特长等,要对员工充分了解,这样可以按... 查看详情 》

企业招聘中的技术革新

2024-07-25

随着技术的快速发展,企业招聘的面貌正在发生变化。人工智能、大数据和机器学习等技术的应用正在重新定义招聘流程,使其更加高效和精准。1. 人工智能在简历筛选中的应用 人工智能(AI)技术可以通过算法快速分析大量简历,识别出最... 查看详情 》

构建高效的企业招聘流程

2024-07-25

在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功在很大程度上依赖于其人才的质量。因此,构建一个高效的招聘流程对于吸引和保留顶尖人才至关重要。以下是构建这样一个流程的关键步骤:1. 明确职位需求成功的招聘始于对开放职位的精确描述。这不仅包括所需技能和经验的清单,... 查看详情 》

HR必知的10个薪酬谈判方法,知道7个就是高手!

2024-07-25

在如今这个时代,想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实,在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人;而是当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握... 查看详情 》

这10招,让一位HR擅长表达。

2024-07-25

HR是一个与人沟通和说话的角色。可能在80%的时间里,HR不是在和别人沟通,就在去找别人沟通的路上。说话并不是一件容易的事。有的人话不多,但是一开口就能让人心生愉悦;有的人即便口若悬河,但是一张嘴就让人心生厌烦。说话,是一门真正的艺术,也是成年人的必... 查看详情 》

换工作这件事,你真的准备好了吗?

2024-07-24

谁不想要一份有意义的工作,同时可以在工作和家庭之间取得更好的平衡呢?对于我们大多数人来说,正是经济问题让我们无法做出职业上的改变。是的,我们对现在的工作已经失去了原有的激情,但现有的工作却是稳定、可靠的。我们担心却也想知道,如果我们换一份工作,我们... 查看详情 》

医疗广告监管趋严,民营医院如何“精准赢心”?

2024-07-24

随着国家对医疗广告监管政策的不断升级和完善,民营医院面临更加严格的市场环境。在这样的背景下,如何在合规的前提下,实施有效的精准营销策略,成为了民营医院亟需解决的关键问题。一、深入了解目标患者群体精准营销的第一步是深入了解目标患者群体。通过市场调研,收... 查看详情 》

延迟退休,有最新消息!

2024-07-24

近几年,“延迟退休”作为热点话题,多次引发关注。目前我国的法定退休年龄是在,新中国成立初期确定的男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示,我国... 查看详情 》

6种医院最不可或缺的人才,你是哪一种?

2024-07-24

俗话说:“同性相斥,异性相吸”“一山不容二虎”,一个团队中如果都是一样的人,就像只有一个味道的食物,纵然美味,但是却也翻不出什么新花样,最终只会被淘汰。在医院团队中也是一样,需要多元化的人组成团队,才能进行长久。那么在医院管理团队中,应该需要什么类型... 查看详情 》

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